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东方管理学派创始人—复旦苏东水教授
东方管理学派创始人—复旦苏东水教授
编辑：EMBA总裁班
东方管理学派以中华优秀传统管理文化为核心，不断汲取世界各民族管理文化之精华，形成一套开放的而不是封闭的体系，体现一种不断发展而不是僵化的思想，提出一种立足于中华民族特质和管理实践，而不是生搬硬套外国管理学的理论。经过几十年的深思熟虑，苏东水把东方管理学的本质概括为“以人为本，以德为先，人为为人”十二个字，“人为为人”的思想是东方管理学的精髓所在，在现实生活中具有实践意义。现在，他又致力于东方管理思想的教育与传播工作，设立了东方管理学的硕士点和博士点，通过“传道授业”实现东方管理学派“经世济民”的理想。
在研究理论的同时，苏东水还不断致力于东方管理思想在实践中的推广。他带领硕士生和博士生到家乡泉州进行考察和调研，总结出了中国经济发展中的“泉州模式”，提出了泉州未来经济腾飞的发展战略，为几十年的发展指明了前进的正确方向。“泉州模式”成为可以和“苏南模式”、“温州模式”相媲美的区域经济发展模式。该市目前生产总值列福建省第一位，苏教授功不可没。
苏东水教授历任复旦大学经济管理系主任，复旦大学经济管理研究所所长等职。现任世界管理联盟中国委员会主席。他著的《国民经济管理学》发行量已超过300万册，《管理心理学》四次再版，20多次重印，发行量超过100多万册，《中国管理通鉴》和《东方管理》成为东方管理思想的集大成者和东方管理学派创立的标志性著作。
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