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人力资源培训-薪酬体系设计

 人力资源培训-薪酬体系设计 

编辑：人力资源总监班

薪酬体系设计 

R 企业薪酬福利的策略与计划

R 薪酬福利管理的知识结构

R 职位分级与市场薪酬调查

R 技术在薪酬福利管理中的应用

R 不同序列岗位薪酬结构的比较

R 高层激励体制--股票期权的设计 

复旦大学管理学院推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨世界一流设计出的一套全面系统而又有针对性的课程

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