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复旦大学人力资源总监班-课程设置

复旦大学管理学院秉承“国际视野，本土实践”的办学宗旨，充分整合学院全球资源，推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨世界一流设计出的一套全面系统而又有针对性的课程。

模块设置

模块一：战略人力资源管理

模块二：基于胜任力的选才、招聘与任用

模块三：全方位绩效考核与管理

模块四：薪酬体系设计

模块五：培训体系与企业大学建设

模块六：职业生涯规划与员工发展

1、招生对象：企业主管人力资源的副总裁、人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理和高级专员等HR管理人员。

2、报名条件：

大专以上学历；

5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验；

所在企业年营业额5000万以上，员工人数200人以上。