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复旦大学人力资源总监班实务课程-课程特色

复旦大学管理学院秉承“国际视野，本土实践”的办学宗旨，充分整合学院全球资源，推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨世界一流设计出的一套全面系统而又有针对性的课程。

课程特色

系统与专业相结合的课程内容

课程内容系统、全面，涵盖了人力资源管理的核心领域，同时，每个模块又有充分的课时保证课程内容的深度。

1+1的师资配置模式

每门课程均由一位理论专家和一位世界500强中国公司HR总监（或同级）担纲主讲，理论与实务有机结合，深入剖析世界500强的人力资源管理之道。

学习与发展相促进的管理模式

在学习的同时，为学员加入世界级的人力资源经理人组织（ASTD和SHRM）提供机会，将与世界各地的人力资源管理精英共同交流经验、共享资源。

课堂与企业相组合的教学模式

学习期间，将安排一次深入世界500强企业的机会，与HR高管面对面深度交流，观摩、感悟世界级的HR管理实践及其在中国成功的本土化。