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董事会秘书需要具备哪些工作能力?|董秘培训资讯

董秘工作所需要的8大能力|董秘培训资讯

董事会秘书是掌管董事会文书并协助董事会成员处理日常事务的人员。董事会秘书是上市公司的高级管理人员,承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应的报酬。
董事会秘书应该具备一定的专业知识。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规,还要熟悉公司章程、信息披露规则,掌握财务及行政管理方面的有关知识。
由于董秘的工作性质所需要,对董秘能力的要求也是多种多样的。董秘的工作不仅需要掌握很多专业知识,还需要具备其他的能力。从实际工作角度出发,董秘最好具备以下7种能力:

 01 逻辑思维
体现在工作中的观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。

 02 谈判技巧

体现在对外合作的沟通与交流、灵活应变、权宜通达、机动进取。

 03 项目投资
体现在对行业对产业知识的深度了解和学习,对项目机会的准确把握。

 04 管理经验
体现在对团队成员的统筹安排,分工配合,以期完成既定的目标。


 05 写作能力
体现为文字的表现水平,对自身积累进行选择、提取、加工、改造的能力。


 06 交际接待

体现在善于与不同的人群打交道,善于待人接物,善于处理各类复杂的人际关系。


 07 专业知识

体现在财务、法律、证券、金融、行业相关的系统性知识储备。


08 整理能力

体现在三会内容和参会人员信息整理,以及行业信息整理上。
 

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