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第二届中国人力资源论坛
第二届中国人力资源论坛
伴随全球经济格局的调整，2013年中国人力资本市场也正面临着历史性转折点，轻松获得庞大剩余劳动力的时代恐将成为历史。这便意味着中国的发展必须建立在人均生产力的持续增长之上。
《商业周刊/中文版》第二届中国人力资源论坛
• 主题：变革中的人力资源新趋势 What's Next in HR?
• 时间：2013年6月20日
• 地点：上海，上海衡山路12号豪华精选酒店
• 战略合作伙伴：Kenexa an IBM Company
• 学术支持：复旦大学管理学院
• 活动支持：上海美商会Worldwide ERC
活动议程：
时间 | 环节 | 主题 |
09:00-09:30 | 嘉宾签到 | |
09:30-10:10 | 主题演讲 | 全球化背景下，中国的人力资源管理现状 李茸，彭博新闻社中文内容负责人 |
10:10-10:40 | 专题演讲 | 中国人口红利对人力资源的影响 苏勇，复旦管院教授 |
10:40-11:00 | 茶歇 | |
11:00-11:30 | 案例分享 | 科技创新给人力资源管理带来的机遇与挑战 IBM大中华区软件服务总负责人 |
11:30-12:15 | 小组讨论 | 让品牌文化在人力资源管理中落地生根 李诗，嫣然天使基金执行总裁 Claire Yao Worldwide ERC委员会主管，康宁公司人力资源主管 |
12:15-13:30 | 午宴及交流 | |
13:30-14:10 | 行业分析 | 行业新趋势 Kenaxa全球研究院负责人 |
14:10-15:00 | 经验分享 | 领导力提升加油站 朱德康，中国区人力资源总监，LACOSTE China 凌震文, 人力资源副总监, 大众点评网 季声，高级顾问及讲师，利郎集团 Simon Gluyas,亚太区测评和调研总监，Kenexa |
15:20-16:00 | 圆桌论坛 | HR新纪元：面对新生代员工，建立人力资源管理新策略 常婧，中国区HR总监，德勤 胡语方，执行院长，飞马学堂 Laura Cheng，人力资源总监，伟门 |
16:30 | 结束致辞 | |
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